Сотрудник может скрыть свою инвалидность, но из-за кода 45 в больничном работодатель все узнает Код 45 в больничном листе поможет работодателю понять, что сотрудник является инвалидом. Если этого кода нет, может возмутиться ФСС и просигнализировать об ошибке работодателю.Oct 25, 2021
Если сотрудник принес справку об инвалидности, но не представил ИПРА, направьте в бюро МСЭ письменный запрос с просьбой прислать копию программы или выписку из нее. Бюро вышлет документ, после чего работодатель сможет выполнить свои обязанности в отношении инвалида.
(КонсультантПлюс, 2022)Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, увольте его в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
Для владельцев компаний, принимающих на работу инвалидов, введены стимулирующие выплаты из бюджета. В первый месяц после трудоустройства ...
В обоих случаях работники утверждали, что не намеревались скрыть инвалидность от работодателя, а просто не знали о необходимости принести на работу справку ...
В связи с этим возникает вопрос, а что будет, если скрыть наличие проблем со ... достаточно подтверждения наличия инвалидности при приеме на работу или при ...
Кроме того, сами граждане могут скрывать свою инвалидность при трудоустройстве. Можно ли уволить такого работника?
... в процессе трудовой деятельности выяснилось, что он инвалид, а на данном рабочем месте запрещается применения инвалидов согласно карты СОУТ.
Надо ли сообщать об инвалидности при устройстве на работу? Просмотров: 3. Татьяна ... Скрыть можно только то, о чем прямо спрашивают. Статья 214 ТК РФ.
Если инвалидность неочевидна внешне и не будет мешать в работе - лучше ... Зачем мне выслушивать как относятся к социальному статусу "инвалид" другие люди.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время ... Можно ли от работодателя скрыть инвалидность?